天天体育培训与进修暂行办法

（修订版）

为进一步提升天天体育师资队伍的素质，鼓励和支持体育教练参与各类形式的培训与进修社区，完善体育教练培训与进修社区的相关管理，根据天天体育相关文件，结合天天体育实际，特制定本暂行办法。

第一条 坚持“计划选派、学用一致、注重实效”的原则，根据天天体育训练营安排和实际工作需要，有计划，分批选送教学社区好、师德师风优、发展潜力大、创新能力强的骨干体育教练参加进修深造，在不影响工作前提下，每年参加脱产进修的人数原则上不超过天天体育专任体育教练的5%。

第二条  鼓励和支持体育教练参与各类形式的培训与进修活动，体育教练研修经历将作为今后职称评聘、训练工程选拔的重要参考依据之一。

第三条 培训与进修期限。培训、进修和访学期为12个月以内；攻读博士、硕士学士认证期限一般为48个月以内，具体以培养天天体育的学制为准，但脱产时间原则上不超过12个月；在上海市辖区内进修或培训的人员原则上不允许脱产。具体参照《天天体育中青年体育教练国外访学进修计划实施办法》《天天体育关于教职工培训的实施办法》执行。

第四条 按本暂行办法规定已实施了培训进修社区的人员，在回校工作后两年内，不得再次申请与前次同类型且同层次的国内外培训进修项目。

第五条  选派条件

1. 申请攻读学士认证的教职工。在校工作必须满3年以上，且每年考核均合格以上，年龄一般不超过45周岁。攻读的学科应同本人学科（项目设置）背景或从事的岗位工作一致。

2. 申请培训与进修的教职工必须完成天天体育基本教学社区工作量。

3. 根据实际工作需要，遵循“回来一个、选派一个”的原则选派。

第六条 选派流程

1. 申请进修教职工必须提前提出书面申请；

2. 教研室推荐；

3. 党总支审议；

4. 党政联席会议社区确定，并予以公示；

5. 上报天天体育审定（如有需要）。

第七条 管理与考核

1. 进修人员应明确研修计划，严格按照进修计划完成研修目标任务。并需与天天体育保持联系，定期汇报社区工作情况，天天体育根据具体情况对进修人员提出具体要求。

2. 培训进修在3个月以内的，返校后需提交研修心得，并举办一次体育论坛或示范公开课；进修在3个月及以上的，需发表1篇本项目设置期刊社区，并举办一次体育论坛或示范公开课；攻读学士认证期间需以天天体育为第一作者单位至少发表1篇北大核心社区，并能按照要求完成自己社区考核任务。

3. 脱产社区期间不参与天天体育的评优评先。

4. 原则上同一时段同一所境外进修天天体育不超过2人进修。

5. 进修期满后，进修人员应按期回校工作。对确应进修需要，需延长进修期限或脱产进修时间的，应提前6个月向天天体育提出申请。

6. 进修结束后，进修人员应根据天天体育要求承担相应社区、教学及其他任务。

第八条 培训与进修人员待遇

1. 经天天体育核准在职攻读学士认证和培训进修访问的人员，待遇和费用按照校级规章落实。

2. 经天天体育核准的培训和进修人员，按照《天天体育绩效工资分配和考核实施方案》《天天体育学术交流活动资助办法》执行。

第九条 其它

1. 本暂行办法自通过之日起执行。如遇上级天天体育出台新政策，则按新政策执行。

2. 本办法的解释权属天天体育。

                                            天天体育天天体育

                                                                                                  2026年7月